2024년 사회복지사 인건비 가이드라인과
2025년 인상률을 예상해보고자 합니다.
매년 보건복지부에서는
사회복지사 인건비 가이드라인을 발표합니다.
가이드라인은 말 그대로 강제성은 없으나
최근 많은 지자체에서 가이드라인에 준수하여
급여를 지급하는 것으로 알고 있습니다.
사회복지사는 1년에 급여가 2번 인상됩니다.
첫번째는 인건비가이드라인이 변경될 때 입니다.
2023년도 사회복지사
1호봉 급여가 2,073,500원입니다만
2024년이 되면서 인건비 가이드라인이 발표되면서
2024년도 사회복지사
1호봉 급여가 2,140,300원로 변경되었습니다.
연봉협상이라는 절차 없이
월 66,800원이 인상됩니다.
두번째는 호봉이 변경될 때 입니다.
1년간 재직하게 되면 1호봉에서 2호봉으로 변경됩니다.
2024년 기준
1호봉 2,140,300원에서
2호봉 2,180,200원으로
마찬가지로 연봉협상없이
39,900원이 인상됩니다.
즉,
월급으로는 106,700원
연봉으로는 1,280,400원 인상입니다.
시간외수당이나 상여금은 급여의 %로 나오니
이보다는 조금 더 인상된다고 보시면됩니다.
그렇다면
2025년도에는 얼마나 인상이 될까요?
사실 정답은 없습니다만
가능성 높은 예상을 해보도록 하겠습니다.
최근 2년동안
사회복지사 인건비 인상률은 다음과 같습니다.
2022년 → 2023년 인상률은 1.7%
2023년 → 2024년 인상률은 2.5%
위 인상률과 동일한 직업이 있습니다.
바로, 공무원 입니다.
공무원 임금 인상률과 같습니다.
제가 기억하기로는 사회복지사 역시
21년과 22년 공무원과 동일하게 인상된것으로 기억합니다.
그렇다면 내년은 어떻게 될까요?
내년 공무원 임금 인상률을 확인해보면
어느정도 예상이 가능할 것 같습니다.
현재 공무원노조와 정부가 임금인상에 대한
논의를 하고 있는데 정부제시안이
5급이상 2.4%인상, 6급이하 3.2% 인상입니다.
최저임금 인상시에도
사용자위원, 근로자위원, 공익위원이 표결을하고
보통은 공익위원의 제안정도로 결정되는데
공무원임금 역시 마찬가지로
공익위원은 중재안으로
5급이상 2.5%인상, 6급이하 3.4% 인상을 제시했습니다.
공익위원 제시안이 아닐지라도
정부제시안 자체가
5급이상 2.4%인상, 6급이하 3.2% 이기 때문에
공무원은 최소 저만큼 인상은 되겠군요.
그런데, 사회복지사가
3.2%인상되는 것은 사실 어려울 것 같습니다.
2.4%도 가능할까 싶습니다.
다시 위에 자료를 살펴보겠습니다.
보통 공무원 임금은
최저임금보다 인상률이 낮거나 같았습니다.
그런데 올해는 최저임금인상액보다
정부에서 제시한 공무원임금 인상액이 높은 상황입니다.
정부에서 제시하는
공무원임금 인상률 2.4%~3.2%은
2025년도 최저임금 인상률 1.7%보다
작게는 0.7% ~ 많게는 1.5%가 높습니다.
사회복지사 임금인상이
꼭 공무원이랑 같은 요율이라는 법은 없습니다.
때문에 전반적으로 살펴볼때
사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률으로
동결은 되지 않을것 같기 때문에
2025년 사회복지사 인건비 인상률은
최소 최저임금 인상률인 1.7%가 가장 유력해보이고
아니면 정부인상안인 2.4%
공익위원인상안인 2.6%까지는
가능하지 않을까 싶습니다.
물론, 3.2% or 3.4%인상에 대한
희망도 버려서는 안돼겠습니다!
결론
2025년도 사회복지사 인건비 인상률은
1호봉 기준 2,176,600원으로
최소 1.7%으로
36,300원 인상될 것으로 예상되며
최대 3.4%로
72,700원이 인상될 수 있을 것으로 보입니다.
아마도,
최소치로 되지 않을까 싶습니다.
어쨋거나! 공무원노조 화이팅입니다!
어디까지 예상이니 참고글정도로만 생각해주세요!
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